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    1. 公司開(kāi)展2020年新招聘大學(xué)生入職培訓
      發(fā)布日期:2020年08月27日 來(lái)源:本站 閱讀:2305

      為讓新入職員工更好地融入公司,了解公司的企業(yè)文化,增強對公司的認同感和歸屬感。8月26日,公司開(kāi)展了2020年新招聘大學(xué)生入職培訓,12名新入職員工參加了培訓。此次培訓由人力資源部部長(cháng)王建武主持,公司相關(guān)領(lǐng)導、部分部門(mén)負責人和制膠廠(chǎng)領(lǐng)導參加。


      公司黨委委員、工會(huì )主席曹剛云以“志存高遠,放飛夢(mèng)想”為主題為新入職員工進(jìn)行了開(kāi)班動(dòng)員。他要求,新入職員工要確立正確的奮斗目標,刻苦學(xué)習,掌握相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識;要樹(shù)立良好的世界觀(guān),人生觀(guān),價(jià)值觀(guān),盡快融入到公司的發(fā)展中來(lái),與公司同發(fā)展、共成長(cháng)。人力資源部部長(cháng)王建武就公司基本概況、人才培養和管理制度等方面進(jìn)行了講解,并向新入職員工發(fā)放了《員工守則》,適時(shí)提醒教育新入職員工行為準則、安全生產(chǎn)、員工獎懲等方面內容。


      按照上級紀委要求,為切實(shí)抓好新招聘人員入口監督關(guān),公司黨委委員、紀委書(shū)記趙金永從了解我黨反腐敗斗爭工作情況,強化政策理論和法律法規的學(xué)習,嚴以律己強化自身修養等三個(gè)方面對新入職員工進(jìn)行了集體廉潔談話(huà),他告誡大家認真努力工作的同時(shí),要從嚴要求自己,時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦,常思貪欲之害、常懷律己之心、常想立身之本,認真履職,廉潔從業(yè)。紀檢監察室副主任(主持工作)潘躍麗和新入職員工分享了自身工作經(jīng)驗,并進(jìn)行了廉潔風(fēng)險防控培訓,讓新入職員工了解和掌握廉潔風(fēng)險點(diǎn)。


      在見(jiàn)面會(huì )上,公司黨委書(shū)記羅正權與新入職員工進(jìn)行了親切交流,對新入職員工的到來(lái)表示了熱烈歡迎。他強調,新入職員工要融入景陽(yáng),要盡快完成學(xué)校到公司角色轉變,融入到公司發(fā)展中來(lái)。要珍惜崗位、用心工作,愛(ài)崗敬業(yè),保持上進(jìn)心、責任心和恒心,真正做到干一行愛(ài)一行。要加強學(xué)習、提升自我,端正工作態(tài)度,多觀(guān)察、多動(dòng)手、多思考;主動(dòng)問(wèn)、主動(dòng)學(xué),虛心請教,用智慧武裝大腦,學(xué)以致用,把書(shū)本上學(xué)到的運用到實(shí)踐中,主動(dòng)在工作崗位上磨練自己,盡快成長(cháng)成才。


      公司人力資源部和紀檢監察室就黨紀黨規、安全生產(chǎn)、公司管理制度等方面內容還組織了入職考試,檢驗新入職員工學(xué)習培訓的成果;并組織簽訂廉潔承諾書(shū),作了廉潔宣誓。


      通過(guò)培訓,讓新入職員工進(jìn)一步了解了公司、認可了公司、融入了公司;同時(shí),進(jìn)一步增強了新入職員工的廉潔自律意識,將上級紀委有關(guān)新招聘人員“五凡五必”的監督工作要求落到實(shí)處,為公司引進(jìn)政治上靠得住、廉潔上信得過(guò)、工作上過(guò)得硬的優(yōu)秀人才做好了監督。(李宗雁 朱菊玉瑩)

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